各部门：

为充分发挥宣传工作的舆论导向作用，形成“人人关心宣传、人人支持宣传、人人参与宣传”的良好氛围，使各级领导、社会群众更加了解、关心和支持公司发展，根据汪洋董事长、总经理指示精神，现就进一步落实“一岗双责”制度，切实加强宣传工作的相关事宜通知如下：

一、2011年四季度宣传目标完成情况

序号	部  门	四季度 宣传目标	已完成量	剩余量	完成率
1	市场开发部	12篇	5篇	7篇	42%
2	项目管理部	10篇	3篇	7篇	30%
3	工程管理部	40篇	28篇	12篇	70%
4	财务部	5篇	1篇	4篇	20%
5	总经理办公室	16篇	13篇	3篇	81%

   

 

 

 

 

 

    请各部门对照四季度宣传任务完成情况，加大宣传工作力度，全方位、多角度挖掘新闻热点，力争在四季度结束前，高质量、高标准完成剩余任务量。

二、落实“一岗双责”制度的具体要求

1.各部门要认真落实“一岗双责”制度，切实增强做好宣传工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持把宣传工作与本职工作一起谋划、一起研究、一起布置、一起考核、一起奖惩，努力做到既抓好本职工作，又抓好宣传工作，使本职工作与宣传工作相互促进、共同提高。

2.各部门负责人为部门宣传工作第一责任人，负责部门宣传任务的分解、下发与考核，确保部门宣传工计划到位、组织到位、人员到位、责任到位；部门员工为部门宣传工作的具体实施者，负责完成部门负责人分配的各项宣传任务；部门通讯员为部门宣传工作的联络者，负责传达公司宣传任务和相关精神，收集和报送本部门宣传稿件。

3.新闻稿件要求内容具体、亮点突出、图文并茂，并具有实效性，富有可读性，能够准备、及时、全面展现公司建设和发展中的重要工作、重大活动、措施方法、突出成就和成功经验。

4.各部门的宣传工作纳入季度和年度目标考核。公司将根据稿件数量和质量，定期对部门宣传工作完成情况组织考核。对成绩突出的部门及个人予以表彰奖励；对未完成宣传任务的部门给予通报批评，并扣减相应目标分值，追究部门负责人相关责任。

特此通知。

 

 

 

                              二○一一年十二月十二日